10月18日上午，集团举行了一场3个小时“负责任工作坊”培训,主题是提高员工责任心，提升管理人员使命感，促进团队互相协助，主旨是企业管理素质的提升。

这次培训邀请专业人员，培训过程采用了体验式教学方式，精心设计的培训围绕“负责任”展开，引导启发参与培训的人员：作为一名管理者，要时刻立足本职，从“我”做起，对企业大局负责，对部门负责，更是对自己负责。培训过程分团队热身、进入负责任主题，乒乓凝聚团队和分享与总结四个环节，以负责任贯穿整个活动始终。培训先活动后总结，先体验后分享，活动使人绞尽脑汁，分享发人深省。在总结中，参与培训人员踊跃发言，谈心得，讲感受，充分分享了学习中的感悟，形成“勇于负责”的共识，达到了学习的目的。

培训开展的互动活动还有效增强了管理层之间的融合，体验式教学方式，使每位参加人员深刻感受到责任心的重要，明白只有大家齐心协力，密切配合，才能促进集团各项政策、指令更加有效的得到贯彻执行。